3 questions à Alain Mourlon, conseiller recruteur.
D’abord, pouvez-vous présenter Me and My Boss ?
Nous aidons les sociétés et les franchises à recruter avec une démarche différente et originale. Nous visons la curiosité du client qui ‘’joue’’ avec cinq questions. Notre objectif est d’amener l’échange avant la rencontre et qu’il soit beaucoup plus riche qu’une simple annonce. Le parcours candidat est ludique et on laisse les idées de côté. Les deux camps se dévoilent dans le même temps et connaissent déjà les atouts de l’autre.
Vous travaillez en équipe avec Gaël Maillot, quelles sont vos missions ?
Notre objectif est que la démarche soit active et attractive. Nos missions, c’est diffuser les annonces, faire du sourcing, attirer les candidats, être recruteurs et présents sur les réseaux sociaux. Le siège est à Vern et il y a plusieurs franchises en France. Nous sommes les locaux de l’étape.
Le rugby, pourquoi ?
Nous partageons la résilience, le partage et plusieurs valeurs. Le rugby est, en plus, déjà dans les gênes de Me and My Boss dont les fondateurs ont œuvré au ROC Bruzois.
